以人為本，彰顯情懷。增進(jìn)福祉，澤惠員工。
山東省勞動(dòng)模范、山東金塔機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)張繼生以高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任感，依法治企嚴(yán)格管理，強(qiáng)化營(yíng)銷拓展市場(chǎng)，技術(shù)創(chuàng)新聚增后勁，以人為本和諧發(fā)展，得到社會(huì)普遍認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。
走進(jìn)位于肥城高新區(qū)的山東金塔機(jī)械集團(tuán)有限公司的生產(chǎn)車間，只見(jiàn)各條生產(chǎn)線開(kāi)足馬力運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們正在各自的崗位上忙碌。在公司黨委書記、董事長(zhǎng)張繼生的帶領(lǐng)下，企業(yè)發(fā)展由小變大、由弱變強(qiáng)，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
山東金塔機(jī)械集團(tuán)有限公司成立于2001年，在“依法治企，誠(chéng)信合作，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新”企業(yè)宗旨的指引下，企業(yè)規(guī)模效益不斷壯大，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，由原來(lái)年銷售收入不足2000萬(wàn)元的破產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入過(guò)6億元、利稅過(guò)億元的規(guī)模企業(yè)，企業(yè)步入了高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
為確保金塔安全穩(wěn)健發(fā)展，張繼生提出在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展月度黨員標(biāo)兵、安全標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選表彰，勞動(dòng)效率大幅提升，企業(yè)連續(xù)12年榮獲全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。同時(shí)，大力踐行職工利益為先的企業(yè)核心價(jià)值理念，增強(qiáng)了廣大員工的認(rèn)同感、和歸屬感。
“公司的各項(xiàng)待遇都很優(yōu)越，管理也很人性化，每天的午餐都免費(fèi)，需要接送孩子的還可以錯(cuò)時(shí)上下班，對(duì)我們員工很關(guān)心很照顧，給我們提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)?！惫締T工感激地說(shuō)。
作為金塔的帶頭人，張繼生始終堅(jiān)持不與員工爭(zhēng)利，他的個(gè)人股份始終僅占總股本的3.65%，盡可能多地讓技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)骨干成為股東，為公司人才隊(duì)伍穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。“實(shí)干擔(dān)當(dāng)，多做貢獻(xiàn)，就要把更多福祉澤惠員工，發(fā)揮好他們的攻堅(jiān)力量，企業(yè)這才有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展?！睆埨^生話語(yǔ)堅(jiān)定。
多年來(lái)，在張繼生的主導(dǎo)下，企業(yè)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”和“科技興企”戰(zhàn)略，實(shí)施科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，重視技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)換代，在同行業(yè)中牢牢地占領(lǐng)了技術(shù)制高點(diǎn)。公司制定的《關(guān)于人才引進(jìn)和培養(yǎng)的若干規(guī)定》、《技術(shù)中心科技獎(jiǎng)勵(lì)制度》等管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)了技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。目前，公司主持制定了《酒精蒸餾塔》《糠醛蒸餾塔》《糠醛水解鍋》三項(xiàng)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲授權(quán)發(fā)明專利14項(xiàng)、實(shí)用新型專利90項(xiàng)，確保了金塔在行業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，贏得了國(guó)內(nèi)外高端市場(chǎng)的認(rèn)可。
（大眾新聞?dòng)浾?曹儒峰 通訊員 紀(jì)宗玉 王偉 尹壯壯）
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